Dégouté...
Je suis
dégouté, je viens de relancer le DG (cf. note précédente) et son discours et
bien éloigné du discours du consultant de cabinet de recrutement (que j'avais
eu ce matin). En effet il apparait que plusieurs petits points de ma
candidature ne correspondent pas à leur recherche. Bref ce n'est pas tant que
je ne corresponde pas au profil de ce poste (il y a bien quelqu'un qui va se
rendre compte que je suis fais pour ça!) mais la manière dont ma candidature à
été traitée:
D'une part le consultant qui vous stipule à la fin de l'entretien qu'il vous
recontacte le lendemain pour faire un débriefing et qui ne le fais pas
même 5 jours après. Je sais chers cabinets en recrutement que nous ne
sommes qu'un Billings de plus dans le mois, nous les demandeurs d'emploi
Mais si dans mon métier je traitais seulement à une hauteur de 10% mes clients
comme vous nous traitez je n'aurai jamais gagné grand chose.
Et d'autre part la société finale qui voudrait un candidat ingénieur
technico-commercial quadrilingues,....bref l'utopie dans ce monde, ou alors ils
ont déjà un poste, lors de sa 2ème campagne de recrutement ne valide pas un
seul candidat.
Alors oui je suis un peu dégouté voir écœuré de la manière dont les gens sont
traité sous prétexte que nous sommes nombreux et c'est nous qui sommes
demandeurs.
Je ne baisse pas les bras si ça peut vous rassurer et bien au contraire je vais
encore plus rentrer dans le tas (de l'emploi) pour démontrer que nous sommes de
gens bien sous tout rapport.
Dans quel monde vivons-nous franchement ?



Je t'avoue que moi aussi, depuis le début de ma recherche d'emploi, je suis bien surprise! Très peu de considération pour le demandeur d'emploi, ce n'est qu'un pion sur un jeu de dames et rien d'autres. C'est très décevant, rabaissant et révoltant parfois... Mais que faire, à part passer outre et continuer à se battre!
Reste motiver!
Rédigé par: Laetitia | mardi 02 mai 2006 at 15:51
Tu as raison de ne pas baisser les bras mais tui as totalement raisojn sur le traitement "humain" des candidats que ce soit par les cabinets de recrutement, les agences voire les entreprises !
Quand on voit les "ramiers" à qui on a parfois à faire en tant que client, on se dit, nous chômeurs, que... merde alors !
BON COURAGE, montre leur ce que tu vaut !
Rédigé par: DADIER | mardi 02 mai 2006 at 19:38
je comprends tout à fait ton point de vue et ton raz le bol. Manque de considération et déception sont hélas le quotidien du chercheur d'emploi. Il faut juste espérer en sortir rapidement !! Allez, on se remotive et on repart à la chasse!
Rédigé par: Natacha | mercredi 03 mai 2006 at 09:40
Un témoignage supplémentaire sur le mépris des candidats en recherche d'emploi. J'espère qu'une fois le sésame en poche, nous saurons garder en mémoire que la situation de chercheur d'emploi est difficile et par conséquent, faire preuve de compréhension et d'humanité.
Rédigé par: Emilie | jeudi 04 mai 2006 at 14:13
Et un constat négatif de plus sur le traitement des chercheurs d'emploi....non nous ne sommes pas QUE des demandeurs d'emploi, nous offrons nos compétences !!! Surtout ne pas se démotiver pour cela car parmi tous ces entretiens "pourris", il existe des entretiens humains !!!! Et puis finalement si cela se passe comme cela, est ce que cela valait le coup qu'ils bénéficient de toutes tes compétences????
Rédigé par: Eléonore | jeudi 04 mai 2006 at 21:30
Non Eléonore, tu as raison. Mais j'en parlais à ma banquière aujourd'hui (qui me téléphoner inquiète de mon statut, enfin surtout de mes finances) et je lui disais si vous comme moi nous traitions nos clients comme on traite les demandeurs d'emplois nous ne serions plus des commerciaux depuis bien longtemps.
Rédigé par: Benoit | vendredi 05 mai 2006 at 00:30